私たちはお客様の生活を安心・安全で
より豊かにするために、
価値ある商品を作り、社会に貢献します。
常に新しいことに挑戦し、社員やその家族、
関わる全ての人々の幸福を追求するとともに、
事業の持続可能な発展に努めます。
株式会社ニットファクトリーは、行動指針として
〈Kindness〉〈Need〉〈Innovate〉〈Try〉
を掲げ、
豊かで価値のあるものづくりに取り組みます。
地球に、人に、優しく
寄り添うものづくり企業へ
地球に、人に、優しく
寄り添うものづくり企業へ
生活者に必要とされる
ものづくり企業へ
新たな価値を生み出し、
社会の流れを創る企業へ
新たな価値を生み出し、
社会の流れを創る企業へ
持続可能な未来へ挑戦し、
成長しつづける企業へ
今世の中は大きな変化を迎えています。人々の生活環境や行動、そして考え方や消費の仕方も変わってきています。
私たちはそのような中で商品を作りお客様に提供する立場として何が必要なのかを常に考え、日々進化していきたいと考えています。
社会に必要とされ、人に必要とされ、本当に価値のある本物を提供することが我々ニットファクトリーの存在意義であり、持続可能な成長をするための社員全員の理念であり続けます。
株式会社 ニットファクトリー
代表取締役社長 山口 伸仁
社会貢献とビジネスを
両立する企業へ
新事業部JAPRE(ジャプレ)は、環境に配慮した商品の開発を進めています。天然由来成分100%の素材は、使う人に様々な効果が期待できるだけではなく、生分解性が高く使用後も環境に負荷をかけにくい素材です。手に取ってくださったお客様にも身近なところから環境問題に向き合うきっかけになれるような商品を目指しています。
アパレル業界が与える環境負荷に対して何ができるか?まず私たちが取り組むべきことは、廃棄を減らすこと。長くご着用いただける、より価値のあるニット商品を提案・製造するとともに、生産途中で生まれる不良品を減らすための管理体制や品質の向上こそがアパレルに携わる一企業としての責務と考えます。
一日の大半の時間を占める会社はどうせなら楽しいほうが良い。若い女性もママも、もちろん男性も。当社は社員の7割が女性。時代に合わせて女性が働きやすい環境を整え、さらなる活躍を促します。男女の隔たりなく社員それぞれの個性を重んじ、多様な国籍の人材も活かしながら、風通しの良い職場環境で働き甲斐と企業成長の両立を推進します。
PICK UP STAFF
貿易事務 / 生産管理
留学を期に来日、卒業後ニットファクトリーに入社。2度の産休・育休を取得後、時短勤務にて復帰。勤続15年以上になる頼りがいのある女性社員です。彼女のようなママ社員もたくさん活躍している会社です。
留学を期に来日、卒業後ニットファクトリーに入社。2度の産休・育休を取得後、時短勤務にて復帰。勤続15年以上になる頼りがいのある女性社員です。彼女のようなママ社員もたくさん活躍している会社です。
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